Project Engineer Inductive Components (m/wm/d)

Standort Eggenburg


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Kontakt: Jutta Gröschel
Telefon: 02984/2226-1349

Deine Aufgaben:

  • Bearbeiten von Kundenanfragen: Machbarkeitsprüfung, Stücklistenerstellung, Ermittlung Vorgabezeiten, Kalkulation
  • Abstimmung der Kundenanforderungen mit den Produktionswerken in China und Indien
  • Überwachung der Herstellung von Freigabemustern
  • Bei komplexen Anfragen / Projekten kommt Projektmanagement zur Anwendung und der Project Engineer ist verantwortlich für die Einhaltung der budgetierten Kosten und Termine
  • Überleitung von neuen Produkten/Projekten/Prozessen von der Entwicklung in die Serienfertigung
  • Selbstständiges Erkennen von Verbesserungspotentialen, und entsprechende Maßnahmenausarbeitung
  • Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in einem elektronischen oder metallverarbeitenden Beruf (HTL oder vergleichbare Ausbildung auf HTL-Niveau) mit einschlägiger Berufspraxis in ähnlicher Funktion
  • EDV-Kenntnisse (Office Software: Excel, Word, etc.)
  • Gute Englischkenntnisse
  • CAD, SAP sowie MTM Grundkenntnisse wünschenswert
  • Grundlagenkenntnisse Projektmanagement
  • Six-Sigma Kenntnisse wünschenswert
  • teamfähig, lösungsorientiert und belastbar
  • Führerschein B
  • Maßnahmenausarbeitung
  • Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung

Das bieten wir dir:

  • Zielgerichtete Schulungs- und Einarbeitungsphase
  • Laufende Weiterbildung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum zertifizierten Projektmanager
  • Offenes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Dienstreisen zu Kunden und unseren asiatischen Produktionswerken
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodel
  • Flexible Arbeitsgestaltung und selbstständige Einteilung der aufgetragenen Arbeitspakete
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeit in der Produktentwicklung über die Industrialisierung bis hin zur Kundenbetreuung
  • Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten und -maßnahmen unmittelbar in den Fertigungswerken
  • Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einschulungsphase
  • Eigene Kantine im Gebäude, um auch täglich gestärkt ans Werk zu gehen
  • Mitarbeiterfeste / Gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten

Wir legen Dein tatsächliches Gehalt jedoch gemeinsam fest. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sind wir ausdrücklich zur Überzahlung bereit.
(Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011)



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