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LabortechnikerIn in der Qualitätskontrolle (m/w/d)


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Kontakt: Aleksandra Rozynska
Email: Nicht verfügbar
Telefon: 01/ 3335034142

Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von 22 Mrd. USD und 70.000 Mitarbeitern in 55 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

 

Als international tätiges Unternehmen suchen wir im Bereich biotechnologischer Forschungsprodukte für unseren Standort in Wien am Campus Vienna Biocenter eine/n engagierte/n

 

LABORMITARBEITERIN FÜR DIE QUALITÄTSKONTROLLE (M/W/D)

 

Hauptaufgaben:

  • Qualitätskontrollprüfung und Zertifizierung von immunologischen Nachweissystemen zur Analyse von biologischen Proben basierend auf verschiedenen technologischen Plattformen (ELISA, Bead Based Multiplexing Assays)
  • Durchführung von Stabilitätsstudien und Pflege der Referenzmaterialien
  • Eigenständige Durchführung der Testungen entsprechend der jeweiligen Arbeitsanweisungen inklusive Auswertung und Interpretation der Ergebnisse

 

Ihre Qualifikationen:

  • Naturwissenschaftliche Ausbildung (Studium / FH / HTL Abschluss)
  • Praktische Erfahrung mit Immunoassay Technologien, im Idealfall Erfahrung mit "Luminex®" Technologie und qPCR
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Selbstständigkeit, Freude an der Kooperation im Team
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

  • Fundiertes Training zur Einarbeitung und Begleitung bei der Weiterentwicklung
  • Dynamisches Team mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Verkehrsgünstige Lage am Campus Vienna Biocenter

 

Wir bieten ein Jahresbruttozielgehalt von mindestens EUR 34.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.


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