Asset & Property Manager*in

1210 Vienna,  Job-ID: g92pby2e, 

#Asset#Property#SiemensRealEstate

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Real Estate, eine*n Asset & Property Manager*in für die Region Süd (Graz, Klagenfurt, Mattersburg) mit Hauptsitz in Wien 1210!

Deine Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Behörden; Steuerung von Immobilienobjekten und -projekten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Unterstützung der Kunden bei der Bereitstellung von Flächen und Dienstleistungen im Rahmen der Budget- und Strategievorgaben
• Projektmanagement bei Neuanmietungen, Standort- und Leerstandskonzepten, New Work Implementierung und Digitalisierungsinitiativen
• Führung und Vorbereitung von Miet- und Servicevertragsverhandlungen
• Beauftragung und Steuerung externer und interner Dienstleister; Sicherstellung des regelkonformen und rechtssicheren Betriebs der Immobilien
• Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Immobilien-Lebenszyklus und der Standortstrategie

Deine Qualifikation

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (FH, Uni)

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (nachgewiesener) Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Projektmanagement, insbesondere in Umzugs- und Instandhaltungsprojekten

• Proaktiv und eigenständig mit starkem Verantwortungsbewusstsein, technikaffin und wirtschaftlich versiert

• (Sehr) gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Bereitschaft zur Nutzung von IT-Tools
• Reisebereitschaft (ca. 2 Mal pro Woche)
• Gute Englischkenntnisse

Deine Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.700 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Nour Wahbi
Tel.: + 43 (664) 8390053

Ihre Vorteile

• Benefits
• Gesundheit
• Handy
• Homeoffice
• Kantine
• Parkplatz
• Weiterbildung