Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsentwicklungsfunktion ECMII (ES)

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Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsentwicklungsfunktion ECMII (ES)

1210 Vienna,  Job-ID: gz6t8ri8, 

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility, einen Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsentwicklungsfunktion ECMII.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiter im Team der Instandhaltungsentwicklungsfunktion ECM II gemäß der Verordnung VO 2019/779

  • Erstellen von Vorgaben für die Instandhaltung von Lokomotiven

  • Optimierung von Instandhaltungsplänen

  • Erstellung von Arbeitsscheinen

  • Entwicklung von Prozessen für die Abwicklung der Instandhaltung

  • Prüfung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten

  • Abnahme von Fahrzeugen bei Übernahme der ECM Verantwortung

  • Überwachung von Normen, Regelwerken und Verordnungen zur Eisenbahnsicherheit

  • Kommunikation mit Werkstattpartner*innen, Kund*innen und Servicetechniker*innen

Ihre Qualifikation

  • Technische Fachausbildung (FH oder HTL Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Wirtschaftsingenieurswesen / Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Eisenbahntechnik mit

  • Branchenkenntnis Schienenfahrzeugtechnik von Vorteil - insbesondere der ECM Verordnung (VO 2019/779)

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

  • Eigenverantwortlich, kommunikativ und teamorientiert

  • Bereitschaft zur Weiterbildung 

  • Reisebereitschaft (fallweise)

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.700,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

 

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Stefanie Edelhofer
Tel.: 0664 88558752

Ihre Vorteile

  • Kantine
  • Parkplatz
  • Weiterbildung




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