Praktikum HR-Employer Branding


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Praktikum HR-Employer Branding

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Organisation und Umsetzung von Maßnahmen sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsma­nagements
  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Employer Branding Maßnahmen mit Fokus auf Online Communications
  • Inhaltliche und redaktionelle Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung des Social Media-Auftritts von P&C als Arbeitgeber (z.B. Betreuung des P&C Karriereblogs)
  • Unterstützung bei der Erstellung diverser Auswertungen und Präsentationen
  • Vertretung des Empfangsbereiches

WAS SIE MITBRINGEN

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswis­senschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Textsicherheit
  • Freude eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen

WAS WIR BIETEN

  • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
  • Eigenverantwortung und Teamarbeit
  • Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveran­staltungen
  • Personalrabatt
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wir bieten Ihnen für das Praktikum ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt von 1.700 EUR für 40 Stunden/Woche (Rahmenkollek­tivvertrag für Angestellte in Information und Consulting).

BEGINN ab 02. März 2020 │ DAUER 6 Monate │ STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Ursula Maria Trummler, Human Resources


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