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Software Test Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Testprozess: Konzeption, Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführung aller Testaktivitäten, inklusive Aufwands- und Ressourcenplanung

• Festlegung der Teststrategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden

• Reporting zu Testverlauf, Qualitätsstand, sowie Identifikation und Kommunikation von Abweichungen an den Kunden und Koordination von entsprechenden Maßnahmen

• Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

• Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung des Testteams auf fachlicher Ebene

• Konzeption, Planung und Umsetzung der Qualitäts- und Testziele nach internationalen Standards

Ihre Qualitäten

• Langjährige Berufs- und/oder Projekterfahrung im Umfeld des Software-Testens, der Qualitätssicherung oder des IT-Qualitätsmanagements

• Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Breites Knowhow von Software Entwicklungs- und Testprozessen, sowohl im sequentiellen als auch im agilen Umfeld

• International anerkannte Zertifizierungen (ISTQB©, IREB© oder Vergleichbares) von Vorteil

• Erfahrung in mindestens einer der folgenden Branchen: Banking, Insurance, Manufacturing, Retail und Methoden: Business Software, Embedded Systems, SAP, Web- und App-Projekte • Kenntnisse der gängigsten Test- und Testautomatisierungs-Tools (z.B. HP ALM, Ranorex, Tosca)

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und hohe Lösungskompetenz

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und zielorientiertes, selbständiges Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung

• Internationale Reisebereitschaft (v.a. innerhalb der EU)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung von Expertenwissen in einem unserer Spezialgebiete, z.B. Funktionales Testen, Agiles Testen, Testmetriken, Testautomatisierung oder Anforderungsmanagement

• Flache Hierarchien und ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima

• Enger Zusammenhalt und gegenseitige fachliche und persönliche Unterstützung in einem internationalen Team

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

• Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto 41.706,00 € liegt. Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und diese Summe deutlich übersteigt

Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bei Alena Stiehler unter alena.stiehler@expleogroup.com oder online