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TOP JOB: Schlosser (m/w) für den Innenausbau (SH)


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Schlosser (m/w) für den Innenausbau (SH)

Wien, Job-ID 2661
Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
 
Der Bereich unseres Kunden umfasst das gesamte Schienenfahrzeuggeschäft - von Eisenbahnen über Metros und Lokomotiven bis hin zu Straßen- und Stadtbahnen sowie den dazugehörigen Serviceleistungen. Im Weltkompetenzzentrum Wien-Simmering ist das Know-how der gesamten Logistik- und Prozesskette von Forschung, Entwicklung, Engineering, Fertigung, Endmontage bis zur Inbetriebsetzung vereint.

Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg mehrere engagierte

 
Schlosser (m/w) für den Innenausbau
 
Job-ID: 2661
Job Familie: Gewerbliches Personal
Ort: Wien
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
     

 

Was sind meine Aufgaben?
  • Montage von diversen Bauteilen im Innen- und Außenbereich von Schienenfahrzeugen
  • Fertigungs- und Montagearbeiten an den Fahrzeugen, im speziellen Trennwände, Überstromkästen, Regelungskomponenten, Türen sowie Frischluftführungen
  • Ausfertigung der Schienenfahrzeuge
   
     

 

Was bringe ich mit?
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung (von Vorteil im Schienenfahrzeugbereich)
  • Schicht- und Überstundenbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  runden Ihr Profil ab
   
     

 

Was muss ich noch wissen?
Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position EUR 2.550,00 (14 Mal jährlich, zuzüglich etwaiger gesetzlicher und kollektivvertraglicher Zuschläge). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
   



 

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