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Prozessexperte (m/w) Crude Fractionation


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Das erwartet Sie bei uns:

  • aktive Mitarbeit und Umsetzung von EHS-Richtlinien, ständige Überwachung deren Einhaltung
  • Schulung und Anleitung der Mitarbeiter auf dem Gebiet GDP, GMP, MBR, EHS, sowie Überprüfung der Umsetzung
  • Treffen aller erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Gefahren, zur Information und Unterweisung der Mitarbeiter (Förderung des Sicherheitsbewusstsein), Bereitstellung geeigneter Arbeitsmittel, Einhaltung der gesetzlichen Forderungen zum Arbeitnehmerschutz, insbesondere des Arbeitnehmerinnenschutzgesetzes (ASchG)
  • Erstellung, Bearbeitung, Genehmigung von Schulungsdokumenten und ggfs. deren Training
  • Sicherstellung des Informationsaustausches mit Experten-Schnittstellen und anderen Teams ( LDI, ?.)
  • Weiterentwicklung, Teilnahme und Eskalation ins OMT1
  • Mitarbeit bei der Verfassung von SOP´s und Revision derselben
  • Mitarbeit an Projekten die Produktion bzw. die Abteilung betreffend (zB. Einführung neuer Produkte, neuer Anlagen oder Prozeßschritte)
  • Umsetzung von kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen aus Abweichungen (Maßnahmen, Nachverfolgung)
  • Aktive Mitarbeit bei Inspektionen und Behördenaudits
  • Betrachtung der Produktionsabläufe in der Abteilung unter Beachtung des rationalen Einsatzes der Betriebsmittel und des Personals um KVP voran zu treiben
  • Überprüfung (Stichproben) der Produktionsabläufe und Verfassung der entsprechenden Berichte
  • Ergreifen von Maßnahmen im Störungsfall (intern/extern)
  • Zuarbeit zur Erstellung des Abteilungsbudget, notwendige Investitionen und Reparatur
  • Unterstützung des Abteilungsleiter bei der Einhaltung des Abteilungsbudgets, selbstständige Rückfragen zum Budget
  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Definition von Zielen angelehnt an die Shire Strategie
  • Vertretung vom Head of Unit bei Besprechungen als Vertreter der Abteilung
  • Überprüfung der Produktionsabläufe und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in verfahrenstechnischer und organisatorischer Hinsicht
  • aktives Beobachten der Anlagen der Abteilung und Sicherstellen von deren Funktion - speziell im Bereich EHS
  • Planung der Routineproduktion inklusive aller dafür notwendiger Ressourcen (Personal, Material, Anlagenkapazität, Anlagenwartung)
  • Analyse der geplanten Mengen und Termine, sowie frühzeitige Einleitung von Maßnahmen bei Abweichung von der Planvorgabe
  • Erstellen , Bearbeitung und Genehmigung von Validierungsdokumenten - und Begleitung der Validierung falls erforderlich (Anlagen- und Reinigungsvalidierung)
  • Verantwortung für die zeitgerechte Materialbereitstellung für die Produktion
  • Kostenübersicht, Kostenkontrolle und Kostensteuerung innerhalb der Abteilung
  • Entwicklung und Erhebung von geeigneten Kennzahlen Budget

Das bringen Sie mit:

  • Naturwissenschaftliches Studium (Verfahrenstechnik, Biotechnologie, etc.), naturwissenschaftliche Fachhochschule, chemisch-technische HTL mit ausreichender Vorpraxis oder adäquate Ausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position notwendig, bevorzugt Pharma- oder Lebensmittelindustrie
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein 
  • Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität  
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke 
  • Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz
  • Verständnis für die Erfordernisse der GMP und konsequente Umsetzung  
  • Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse 
  • Sehr gute Englischkenntnisse  
  • Kenntnisse moderner Produktions- und Ablaufplanungssysteme von Vorteil

Hier bekommen Sie Einblicke https://youtu.be/E5qfDvazd2w
Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und  Motivationsschreiben. Das Mindestgehalt entspricht der  kollektivvertraglichen Einstufung und  beträgt € 3.065,25 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Daneben bieten wir vielfältige Sozialleistungen (z.B. Kantine, Wellness-Center, Betriebskindergarten, um nur einige zu nennen).
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

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